Animateur·rice Socioculturelle - Spécialité Jeunesse 12 H/F

Ass Developpement Energies de la Piege

  • Salles-sur-l'Hers - 11
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Détail du poste

Implanté au coeur d'un territoire rural, le centre social et culturel Énergies de la Piège agit
depuis plus de 30 ans aux côtés des habitants pour faire vivre la solidarité, l'initiative locale
et le pouvoir d'agir.
Ici, les projets ne descendent pas d'en haut : ils se construisent avec les habitantes et
habitantes, qu'ils soient jeunes ou moins jeunes !
Dans un contexte où nos jeunesses expriment des attentes fortes -en matière de solidarité
et en demande de projets dont ils seront les auteurs et acteurs, en dehors des cadres
classique dit formels - nous recherchons une personne capable de sortir des murs, d'aller
vers, et de transformer des idées en expériences collectives émancipatrices.
Au sein d'une petite équipe engagée (5.3 ETP) et en lien étroit avec les autres dimensions de
notre projet social (famille, seniors, développement social local.), vous serez en charge de
l'accompagnement de projets socioculturels sur territoire de 16 communes (2648 habitant-
es dont 691 moins de 25 ans).
Votre quotidien professionnel ? Il ne sera jamais tout à fait le même - et c'est précisément
ce qui fait la richesse du poste.
Par la spécificité des missions et l'itinérance du projet, le territoire d'intervention s'étendra
selon le périmètre d'intervention de la structure - (16 communes).
Vous irez à la rencontre des jeunes, dans leurs lieux de vie comme dans l'espace public, pour
créer du lien et susciter l'envie de s'impliquer durablement dans la vie sociale locale.
Vous imaginerez et piloterez des projets qui leur ressemblent : sorties, activités sportives ou
artistiques, chantiers collectifs, événements thématiques, séjours. avec une attention
particulière portée aux formats adaptés à leurs rythmes de vie, notamment en soirée, le
week-end et pendant les vacances scolaires. Vous ne serez pas seulement organisateur-rice d'activités et d'animation : vous serez
facilitateur-rice d'initiatives collectives en lien avec les acteurs locaux.
Accompagner un groupe à monter un projet, aider un habitant ou une habitante à
concrétiser une idée, faire émerger une dynamique collective. voilà le coeur de votre
mission.
Vous assurerez également l'encadrement de l'Accueil Collectif de Mineurs, dans le respect du
cadre réglementaire, tout en veillant à maintenir un espace accueillant, vivant et sécurisant.
Votre mission en quelques exemples concrets :
- Imaginer et piloter des projets avec et pour les jeunes
- Accompagner les jeunes dans leurs initiatives
- Organiser des temps d'échange/débat autour de sujets d'actualité
- Organiser des activités variées (sorties, chantiers, ateliers, événements.)
- Créer du lien avec les familles et les seniors du territoire
- Intervenir dans des collèges - lycées
- Participer aux temps forts du centre social et culturel
- Communiquer en interne et en externe, via l'utilisation de différents supports, dont les
réseaux sociaux !
- Contribuer à développer les coopérations du centre social et culturel en interne et
externe !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212GJMN

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