Conseiller Commercial Bancaire H/F
Bruce Interim
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur !
Une grande banque française à Lyon recherche un conseiller commercial bancaire (H/F) en CDI.
Vous avez déjà une première expérience commerciale réussie ? Vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans un secteur dynamique et compétitif ? Pourquoi ne pas saisir cette opportunité unique ? Profitez d'une formation complète et devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients !
Vos missions :
- Répondre aux demandes des clients par téléphone, en assurant une écoute attentive.
- Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles et promouvoir les services bancaires.
- Accroître la satisfaction des clients par un service personnalisé.
- Contribuer au développement commercial de la banque.
Profil recherché :
- Diplômé d'un Bac (un Bac +2/3 en banque, finance ou commerce est un plus).
- Expérience indispensable en vente additionnelle ou dans le développement des ventes.
- Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe.
Ce que nous offrons :
- Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur.
- Rémunération selon l'expérience et le diplôme, entre 28.000 et 30.000€/annuel brut (fixe) + variable.
- Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides.
- CDI à temps plein (39h/semaine) avec des horaires adaptés en roulement (8h-20h en semaine, jusqu'à 18h40 le samedi)
Avantages supplémentaires :
18 jours RTT par an Comité d'entreprise, découvert sans agio et tarifs préférentiels certaines prestations.Intéressement, Plan Épargne Entreprise, mutuelle, primes annuelles.Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise.
Intéressé ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212KFHZ
