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COALLIA recrutement

Intervenant d'Action Sociale H/F COALLIA

  • Langueux - 22
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Au sein de l'équipe de la SPADA 22 et sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront les suivantes:

- l'accueil du public en demande d'asile : information, orientation et évaluation.
- le pré-enregistrement des demandes d'asile.
-l'accompagnement socio-administratif du public : soutien dans le complément des dossiers Préfecture, OFPRA, aide juridictionnelle, santé, scolarité, etc.
- le développement de partenariat.

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux et l'assistante administrative des autres antennes de la SPADA Bretagne, ainsi qu'avec la coordinatrice régionale de la SPADA Bretagne.

Avantages:
- 7 semaines de congés payés par an,
- Chèques déjeuners pris en charge au 2/3 par l'employeur,
- Prime Ségur (183€ nets mensuels),
- Avantages proposés par le CSE,
- Mutuelle employeur prise en charge à 60%.

Le profil recherché

De formation universitaire ou diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur spécialisé, DE ASS, DE CESF) vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Une première expérience dans la demande d'asile est un atout.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment).
La maitrise de la langue anglaise sera appréciée.
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes doté(e) de patience et d'écoute. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative dans votre pratique professionnelle.

Les avantages

  • Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

La carte

13 Rue Ambroise Paré

22360 Langueux

Localiser le poste

Publiée le 12/08/2026 - Réf : Intervenant d'Action Sociale - SPADA 22-11367

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