Chef d'Équipe Multiservices H/F Ville de Lyon
- Lyons-la-Forêt - 27
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction des Moyens Généraux pilote les moyens généraux, c'est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l'ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l'ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur coeur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
Elle comporte un effectif total de 114 agents est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d'un service ressources.
Le service Gestion de Proximité des Sites est en charge de l'accueil, l'entretien, la maintenance de premier niveau et la sécurité des bâtiments administratifs de la Ville partagés entre plusieurs directions. 14 bâtiments pour 2000 agents de la Ville.
Placé sous l'autorité du Responsable des sites périphériques, vous assurez l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire composée de 6 agents d'accueil, 3 agents de maintenance, 2 agents de reprographie.
Vous êtes le référent technique du service sur un sujet transverse ( Maintenance de 1er niveau).
Vous encadrez et animez une équipe en organisant l'accueil, la maintenance de 1er niveau et l'organisation des travaux de reprographie.
Vous contrôlez l'état des locaux et appliquez les règles de sécurité
Vous gérez et approvisionnez les stocks
Vous aidez aux taches à réaliser dans le cadre de manifestations importantes.
Vous êtes le référent technique pour le service
Le profil recherché
Vous connaissez les techniques d'organisation, de planification et de management ainsi que les techniques du bâtiment et des différents corps de métier (électricité, chauffage, climatisation...)
Vous utilisez les logiciels bureautiques et GMAO
Vous disposez de notions réglementaires sur les ERP
Vous connaissez l'environnement Ville de Lyon
Vous assurez la gestion des stock
Vous communiquez avec aisance et appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'un sens des responsabilités.
Vous savez gérer les situations conflictuelles et favoriser la médiation
Vous avez le sens du service client interne
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
-
Ville de Lyon en images
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 3550