Agent d'Accueil et de Médiation Jeunesse H/F
Mairie
- Landerneau - 29
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les missions du poste
En tant qu'agent d'accueil et de médiation jeunesse, l'agent(e) participe pleinement à la vie quotidienne de la médiathèque. Polyvalent, à l'écoute, il(elle) joue un rôle essentiel d'interface entre le lieu, ses collections, ses animations et ses publics - petits comme grands.
Au sein de la médiathèque, l'agent(e) assure l'accueil des usagers à la médiathèque, l'équipement et la réparation des documents, le rangement des documents. Il (Elle) participe également à l'accueil des tout-petits et des scolaires, ainsi qu'à l'activité médiathèque dans le cadre des activités périscolaires.
Missions principales :
-Accueillir le public : renseigner, orienter, conseiller.
-Accompagner les jeunes publics, notamment les tout-petits et les scolaires.
-Participer aux activités périscolaires, en lien avec les écoles de la commune.
-Participer à la gestion matérielle des documents : rangement, équipement, réparation, participation à l'inventaire
-Accompagner le circuit du document : édition des cotes de livres et autres supports, vérifications des commandes.
-Participer aux acquisitions jeunesse, en lien avec la référente collections jeunesse
-Contribuer à la vie culturelle : aide à la mise en place d'animations.
Domaine de compétences :
*Savoir :
-Connaissances bibliothéconomiques
-Diplôme ABF, ou équivalent apprécié
-Compétences informatiques (logiciels de bibliothèque, suite Office)
-Equipement des livres
-Connaissance des publics, en particulier public petite enfance et jeunesse
-Compétences en médiation auprès du public
*Savoir-être :
-Fortes qualités relationnelles : sens du contact et de l'accueil
-Autonomie, initiative et sens de l'organisation
-Habileté manuelle
-Discrétion, devoir de réserve
Obligations et contraintes du poste :
-Poste à temps complet
-Travail du mardi au samedi
-Horaires de travail liés aux ouvertures au public
-Travail occasionnel en dehors des horaires habituels en cas d'animation
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sur le site internet de la Ville, ( https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ )
pour le 13 septembre 2026 dernier délai.
(entretiens prévus le 28 septembre 2026)
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Sélectionner des informations documentaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Mairie
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 211BFCN
