Gestionnaire de Paie - Mairie de Noyelles-Godault H/F
Communes
- Noyelles-Godault - 62
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Placé sous l'autorité du Responsable du Pôle Ressources vous serez chargé principalement de :
- La gestion de la paie pour 76 agents titulaires et 52 contractuels (variable selon périodes) (contrats de droit public, contrats aidés, ALSH)
- La gestion de l'absentéisme et des congés
- La gestion des dossiers de retraite
Gestion du processus de paie et du traitement des opérations depuis la saisie des éléments variables mensuels, après vérification des données transmises par les services, jusqu'au mandatement des rémunérations (établissement des interfaces - transmission dématérialisée en trésorerie) + coffre-fort électronique
Établissement des déclarations mensuelles et annuelles de cotisations URSSAF, CNRACL, IRCANTEC... Gestion de la DSN (Déclaration Sociale Nominative).
Mise en oeuvre des procédures collectives liées à la carrière - élaboration des actes administratifs du personnel en binôme avec la responsable des ressources humaines.
Suivi des contrats (de droit public, de droit privé, vacation) et rédaction des actes et attestations, renouvellement, DPAE, fin de contrat (attestation Pôle Emploi), indemnisation chômage. (Aucun dossier chômage depuis mon arrivée)
Gestion des congés maladie et accidents du travail, des visites médicales, suivi des dossiers de demi traitement, saisie du comité médical, protection sociale, déclarations assurances statutaires / CPAM
Élaboration des dossiers de retraite CNRACL (simulation + liquidation de pension)
Gestion du temps de travail (badgeuse), des congés et du CET.
Élaboration et suivi des tableaux de bord relatifs au service, production de données RH (RSU)
Gestion des demandes de médailles du travail, des demandes de remboursement de frais de déplacement.
Accueil et conseil aux agents de la collectivité et aux élus sur la règlementation et les procédures de gestion de paie.
Veille statutaire et application des évolutions de la règlementation relative à la paie.
Classement et archivage
Le profil recherché
Expérience en collectivités territoriales sur poste similaire indispensable
Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance de l'exécution et des règles comptables de la paie
Très bonne maîtrise de l'outil informatique, la connaissance du logiciel Ciril net RH serait très appréciée
Sens des relations humaines et de l'esprit d'équipe
Organisation, rigueur et autonomie
Capacité d'analyse et réactivité, respect des échéances
Très grande discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie indispensable.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance - CNAS
Publiée le 12/08/2026 - Réf : O062260810000333
