Agent d'Entretien - Mairie de Tours H/F
Communes
- Tours - 37
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville de Tours recrute :
Un agent d'entretien (F/H), à la Direction des Moyens Généraux, des Achats et de la Logistique - Service entretien
Lieu d'exercice du poste : Mairie Centrale et Sites extérieurs de la Ville
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Classification RIFSEEP : C3
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
- Nettoyage et entretien des locaux bureaux, espaces communs, salles de réunions,
- Utilisation du matériel professionnel lié à l'entretien,
- Déplacement possible sur d'autres sites gérés par le service entretien,
- Participation ponctuelle à toutes missions liées à l'activité de la Direction (renfort lors de manifestations par exemple).
La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'obligation de continuité de service public peut amener à confier à l'agent des activités occasionnelles complémentaires, en lien avec ses compétences professionnelles.
Le profil recherché
Compétences et aptitudes :
- Connaissance des procédures d'entretien des locaux,
- Aptitude au travail en commun et esprit d'équipe,
- Capacité à rendre compte,
- Discrétion, rigueur, sens de l'organisation,
- Disponibilité.
Conditions d'exercice :
- Travail du lundi au vendredi (journée continue) : de 6h20 à 14h08
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire.
Eléments de rémunération :
- Traitement brut indiciaire du cadre d'emploi : de 1 801,74 € à 2 353,09 € brut mensuel, selon expérience et profil,
- RIFSEEP (prime mensuelle) : de 158 à 268.76 brut, selon expérience et profil,
- Eventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d'exercice
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : O037260807000963
