Responsable de Pôle Pédagogique de Structures d'Accueils de Loisirs - Créteil H/F

Communes

La direction de la Jeunesse de la ville de Créteil organise les prestations d'accueil de loisirs et périscolaires pour les enfants de 3 à 17 ans. Elle assure aussi la coordination du temps de pause méridienne, de l'inclusion des enfants en situation de handicap, des dispositifs Jeunesse et la gestion du Bureau Information Jeunesse.
Au sein du service Enfance-Loisirs, le/la Responsable de pôle pédagogique Enfance contribue à la déclinaison opérationnelle de la politique éducative municipale sur les temps péri et extrascolaires, en articulation avec le temps scolaire.
Il/elle assure la coordination pédagogique des structures, l'encadrement de proximité des équipes et le suivi de la qualité des accueils.

Mise en oeuvre de la politique éducative locale
Participer à la déclinaison des orientations éducatives de la collectivité (PEDT, CTG, projets de service)
Mettre en oeuvre les actions pédagogiques sur les temps péri et extrascolaires
Assurer une cohérence des pratiques éducatives entre les structures et en lien avec les partenaires scolaires.
Contribuer aux projets transversaux de la Direction de la Jeunesse et de la ville
Coordination pédagogique des structures
Accompagner les équipes dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets pédagogiques des ACM
Garantir la qualité éducative des actions proposées aux enfants
Développer des outils de suivi, d'évaluation et d'amélioration continue
Encadrement et animation des équipes
Encadrer les responsables d'accueils périscolaires et les directeurs ALSH
Contribuer à l'organisation des équipes d'animation et au suivi des effectifs
Identifier les besoins en formation et en accompagner la mise en oeuvre
Pilotage et suivi des procédures réglementaires
Veiller au respect des normes réglementaires des ACM (sécurité, encadrement, hygiène)
Suivre les dossiers spécifiques : inclusion des enfants en situation de handicap, transports, séjours
Assurer une veille pédagogique et réglementaire
Relation aux familles et qualité de service
Garantir la qualité de l'accueil et des relations avec les familles
Gérer et rendre compte des situations sensibles ou complexes
Gestion et suivi des moyens
Suivre les budgets de fonctionnement des structures en lien avec le pôle finances

Conditions d'exercice :
37h30 hebdomadaires, plages horaires variables d'arrivée et de départ
25 CA + 14 jours complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel, local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne