Psychologue H/F
Centre Hospitalier du Tonnerrois
- Tonnerre - 89
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En tant que psychologue sur le foyer de vie, vous accompagnerez les résidents afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur intégration sociale, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vos missions principales :
- Évaluer les besoins psychiques et émotionnels des résidents
- Mettre en place un suivi individuel et/ou collectif adapté, notamment des entretiens, ateliers thérapeutiques ou de soutien
- Collaborer avec les équipes éducatives, soignantes et sociales pour élaborer et ajuster les projets personnalisés des résidents
- Participer aux réunions de synthèse et de coordination pluridisciplinaire
- Soutenir les familles et les proches des résidents dans la compréhension et la gestion des difficultés
- Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et à la gestion des situations de crise
- Assurer une veille sur les meilleures pratiques en psychologie du handicap et adapter ses interventions en conséquence
- Rédiger des bilans, rapports et comptes rendus nécessaires au suivi des résidents
Activités transversales :
- Organisation de groupes de parole et d'ateliers thérapeutiques.
- Soutien et formation continue auprès des équipes.
- Participation à des projets de recherche et à la démarche qualité.
Organisation du temps de travail :
- Horaires : 39 heures par semaine avec RTT, repos fixes les week-ends et jours fériés.
- Salaire et avantages : Conformes à la grille de la fonction publique hospitalière.
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212JMVZ
