Les missions du poste
Vos missions seront les suivantes :
- Soutien psychologique des résidents et de leurs proches :
- Assurer un accompagnement psychologique individualisé pour les résidents et leurs familles.
- Animer les ateliers familles, espace de discussion privilégié sur des thématiques précises.
- Faciliter la communication entre les résidents et leurs proches, notamment en période de crise ou de stress.
- Suivi du projet de vie personnalisé :
- Collaborer avec l'équipe pluriprofessionnelle pour élaborer et suivre le projet de vie personnalisé de chaque résident.
- Veiller à l'adaptation continue du projet de vie en fonction des besoins et des évolutions des résidents.
- Évaluation et diagnostic psychologique :
- Réaliser des bilans psychologiques complets pour évaluer le fonctionnement psychique des résidents.
- Élaborer des diagnostics précis et formuler des recommandations adaptées aux besoins des résidents.
- Accompagnement thérapeutique :
- Pratiquer des entretiens individuels pour écouter et soutenir les résidents face à leurs souffrances (vieillesse, handicap, perte d'autonomie, solitude, fin de vie, etc.).
- Accompagner les résidents en fin de vie ainsi que leurs proches dans ce moment délicat.
- Facilitation des échanges et collaboration :
- Participer à l'accueil des nouveaux résidents pour faciliter leur intégration.
- Servir de facilitateur des échanges entre les résidents, leurs familles et le personnel soignant.
- Travailler en collaboration étroite avec les équipes soignantes pour assurer un soutien quotidien et réfléchi.
- Formation et analyse des pratiques :
- Intervenir auprès des équipes pour des sessions de formation, d'analyse des pratiques professionnelles et d'analyse institutionnelle, soit seul(e) ou en binôme.
- Participer aux réunions éthiques et aux transmissions pour apporter une réflexion et un soutien continu aux équipes.
- Référent éthique :
- Assumer le rôle de référent éthique au sein des établissements, en veillant au respect des valeurs éthiques et déontologiques dans les pratiques professionnelles.
Le profil recherché
Rémunération et avantages :
- Rémunération de 25 229€ Brut Annuel à 48 623€ Brut Annuel suivant profil (pour un équivalent temps plein).
- Prime SEGUR de 240€ brut mensuel
- CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux
- Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur
- 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !
Ref: qj1rqdcopo
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Bourgogne en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : qj1rqdcopo
