Responsable de Dossiers Comptables - CDI - Valognes 50 H/F
CLEC
- Valognes - 50
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Valognes, nous recherchons un(e) responsable de dossiers comptables pour renforcer notre équipe composée actuellement d'un expert-comptable et d'un apprenti.
Vous intégrerez une petite équipe avec un fonctionnement simple, de la proximité et des échanges directs avec l'expert-comptable et les clients.
Vos missions
Vous prendrez progressivement en charge un portefeuille varié de TPE, artisans, commerçants, professions libérales et sociétés :
gestion et suivi d'un portefeuille clients ;
révision des comptes ;
déclarations fiscales courantes ;
préparation des bilans et liasses fiscales ;
échanges réguliers avec les clients ;
accompagnement des clients sur leurs problématiques courantes.
Le niveau d'autonomie et le portefeuille confié seront adaptés à votre expérience.
Votre profil
Vous avez une formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent) et disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable.
Nous recherchons avant tout une personne :
rigoureux(se) et organisé(e) ;
à l'aise avec les outils numériques ;
appréciant la relation client ;
souhaitant gagner progressivement en autonomie ;
ayant envie de s'investir dans un cabinet à taille humaine.
Une expérience importante n'est pas indispensable : une première expérience réussie en cabinet peut suffire.
Poste à pourvoir dès septembre 2026
Rémunération : 2 000 € à 2 500 € brut/mois selon expérience, compétences et niveau d'autonomie
Vous souhaitez rejoindre un petit cabinet, travailler sur des dossiers variés et avoir un contact direct avec les clients et l'expert-comptable ?
Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes de présentation.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 212JBLY