Agent - Agente d'Entretien et de Maintenance des Bâtiments H/F
France Travail
- Toulon - 83
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un agent d'entretien et de petites maintenances du bâtiment pour une maison de retraite. Le contrat proposé est un CDD d'une durée d'un mois.
Missions :
Assurer l'entretien courant des locaux et des espaces communs.
Effectuer des petites réparations dans les chambres des résidents
Vérifier et signaler les dysfonctionnements ou les besoins de réparation plus importants.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Collaborer avec l'équipe d'entretien et les autres services de la maison de retraite, réception et livraison de matériels dans les différents services
Profil recherché :
Expérience dans l'entretien et la maintenance des bâtiments.
Connaissances de base en plomberie, électricité et menuiserie.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité.
Disponibilité immédiate pour un CDD d'un mois.
Conditions de travail :
Horaires soit de 8 à 16h, soi de10 à 18 h
Travail un Week-End sur deux
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 212JMPS