Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F
Ehpad Saint Joseph
- Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin - 70
- CDD
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'EHPAD Saint Joseph, établissement public de 65 lits, situé à Scey sur Saône, en direction commune avec 2 autres établissements, recherche un(e) infirmier(ère) à temps plein. L'EHPAD dispose d'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), de jour et de nuit (12 places). L'établissement s'inscrit à l'approche québécoise "carpe diem". Il porte ainsi, une philosophie d'accompagnement qui vise au respect des besoins et envies des résidents, et à préserver la liberté et les droits des résidents et l'autonomie des professionnels. Il participe aux différents projets d'amélioration et de diversification de l'offre (mise en place approche carpe diem, PASA, ouverture sur l'extérieur via maintien vie sociale et culturelle des résidents, Centre de ressources territorial, soutien aux aidants via Café entr'aidants...)
Missions principales :
- Assurer l'exécution et la coordination des soins soit par ses propres actions, soit en s'appuyant sur les équipes présentes.
- Vérifier le respect du cadre légal des prescriptions médicales et de leur exécution, et s'assurer de la traçabilité du suivi médical notamment par le dossier médical et le dossier de soins.
- Mettre en oeuvre les traitements prescrits, directement ou avec l'équipe placée sous son autorité.
- Garantir aux résidents un accompagnement s'appuyant sur un projet individualisé établi en équipe.
- Assurer et/ou organiser les soins relationnels, veille au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité. Organiser le bon fonctionnement de la communication et des transmissions.
- Organiser les rendez-vous avec les prestataires ou intervenants extérieurs.
- Evaluer par tous moyens et à tout instant, les besoins des résidents en matière de santé, de douleur et de sécurité et prendre les mesures d'urgences qui s'imposent.
- Veiller au respect par l'ensemble de l'équipe présente des règles de législation, d'hygiène, de sécurité d'éthique, de respect des droits du résident et des bonnes pratiques professionnelles.
- Contrôler l'exécution du travail et communiquer au cadre de santé / IDEC ses éventuelles observations sur les interventions des professionnels qu'il encadre.
- Susciter, animer et accompagner la réflexion des professionnels en s'appuyant sur les objectifs du projet d'établissement.
- Assurer l'accompagnement, l'encadrement et la formation des stagiaires ou des nouveaux professionnels.
Missions complémentaires :
- Réaliser des projets personnalisés des résidents en lien avec la psychologue.
- Avoir un rôle de référent (médicament, douleur...).
- Assurer le suivi du stock de matériel et réaliser le suivi des commandes.
Profil recherché :
Qualifications et expérience :
- Diplôme d'état infirmier
Qualités personnelles et sociales :
- Capacité d'appréhension de l'organisation générale de l'établissement et de son projet ;
- Capacité de travail en autonomie ;
- Bonnes connaissances et éthique professionnelles ;
- Sens de l'organisation, rigueur et persévérance ;
- Capacité relationnelle ;
- Capacité de travailler en équipe et communication.
Poste à pourvoir à temps plein, dès que possible.
- CDD 1 an, avec possibilité CDI
- Ou par mutation ou détachement pour les agents titulaires de la Fonction Publique Hospitalière
Organisation du temps de travail : temps plein (travail en 12 heures), horaires de jour.
Avantages :
- Rémunération attractive incluant les primes réglementaires (prime Ségur)
- Formation continue et accompagnement à l'évolution professionnelle
- Avantages CGOS : chèques culture, vacances, aides financières, activités sportives
- Restauration sur place à tarif avantageux
Le profil recherché
Compétences: Règles de confidentialité,Règles de prévention des risques professionnels,Réaliser des soins infirmiers,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 212HMSV