Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F

Dinan Agglomération

Filière : Administrative
Catégorie (A, B, C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint administratif
Durée hebdomadaire : 35 h
Poste à pourvoir le : 01/10/2026
Type de poste : CDD 6 mois


Description : Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en oeuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.).

S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.

Dinan Agglomération recrute au sein de son service ressources humaines un assistant administratif ou une assistante administrative dans le cadre du remplacement d'un agent en arrêt de travail.

MISSIONS

Sous l'autorité de la responsable de la cellule carrière-paie, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Gestion des nouveaux agents : DPAE, casier judiciaire, contrat, arrêté
- Gestion des temps partiels thérapeutiques : information agent, prise de rendez-vous auprès du médecin agréé, arrêté
- Gestion des retours d'arrêtés et de contrats
- Suivi des retours des comptes-rendus entretiens annuels
- Gestion et suivi des demandes de remboursements des congés paternité et des congés supplémentaires naissance
- Gestion des P503 en lien avec le service finances (pointage des décaissements enregistrés par le comptable public)
- Attestations et courriers divers
- Attestations France Travail
- Soutien à la responsable de la cellule carrière-paie ainsi qu'aux gestionnaires carrière-paie

PROFIL

- Expérience RH fortement appréciée
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale fortement appréciée
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels métiers)
- Polyvalence et capacité à gérer des missions variées
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Adaptabilité, réactivité et autonomie
- Discrétion et respect de la confidentialité

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

- Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 6 mois.
- Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire), forfait mobilité durable, activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA »
- Lieu de travail : Dinan
- Entretiens prévus le 15/09/2026