Qim info emploi
Qim info recrutement

Développeur COBOL Analyste Mainframe H/F Qim info

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 4 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

En quelques mots ?

Dans le cadre de notre croissance sur le bassin Annécien, nous recrutons actuellement un(e) Développeur Mainframe H/F en CDI pour rejoindre les équipes de notre grand client bancaire.


Vos missions :

Au sein d'une équipe Agile, vous intervenez sur l'analyse, le développement et le maintien en conditions opérationnelles des applications.


Développement et maintenance évolutive

  • Analyser les besoins à partir des récits métiers.
  • Concevoir et développer des composants techniques en COBOL Mainframe.
  • Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de validation.
  • Garantir la qualité du code, les performances, la maintenabilité et la sécurité des développements.
  • Respecter les normes et standards de développement en vigueur.

Activités RUN

  • Assurer le suivi quotidien des traitements de production.
  • Analyser et traiter les incidents de production.
  • Identifier les causes de plantage et mettre en oeuvre les actions correctives.
  • Effectuer les reprises de jobs en anomalie.
  • Participer à l'amélioration continue de la stabilité des applications.
  • Assurer la remontée rapide des alertes et des risques identifiés.

Le profil recherché

Profil recherché


Compétences techniques

  • Expérience significative en développement COBOL Mainframe.
  • Bonne maîtrise des environnements de production et du RUN.
  • Capacité à analyser et résoudre des incidents complexes.
  • Connaissance des bonnes pratiques de développement.
  • Une expérience dans le domaine bancaire ou des moyens de paiement constitue un réel atout.

Infos complémentaires

Conditions du poste

  • Annecy
  • Postes en CDI
  • Télétravail (en moyenne) à hauteur de 2 jours / semaine
  • Démarrages dès que possible
  • Rémunération en CDI à partir de 42K bruts annuels


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec un Recruteur

  • Un second échange visio ou en présentiel avec un Business Unit Manager

  • Eventuellement un test technique avec l'un de nos consultants

  • Un échange avec notre client et ses équipes

Publiée le 11/08/2026 - Réf : 4261951/29885362 DCAMF/74A

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact