Animateur Radioprotection H/F Orano
- Chusclan - 30
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Envie de poursuivre votre carrière au coeur d'un site industriel aux enjeux techniques et environnementaux majeurs ? Si vous cherchez un poste de terrain posté en 5x8 avec une priorité absolue donnée à la sureté, sécurité, qualité et radioprotection vous êtes au bon endroit.
En rejoignant notre équipe d'animateurs 2SQR au sein de la Direction des Opérations Cycle d'Orano Démantèlement et Services sur le site de MELOX, vous deviendrez un acteur clé de la prévention. Votre rôle ? Accompagner les équipes pour garantir des interventions sûres.
Concrètement, vous contribuerez à :
* Accompagner le management et les équipes dans l'application et la compréhension des procédures et standards, au travers de visite de chantier et de veiller à développer la culture sur les items de la prévention.
* Être pilote de la prévention en étant force de proposition sur les aménagements de chantier, en remontant les situations dangereuses et en participant à la mise en oeuvre des actions correctives tels que la réalisation de causerie, de communication QSE, ...
* Devenir un référent de confiance : vous répondrez aux questions des intervenants, organisez des animations sur le thème de la prévention.
Le profil recherché
Vous connaissez l'environnement de travail de Mélox et/ou le travail en boite à gant serait un plus.
Plus qu'un parcours, c'est votre personnalité qui fera la différence : vous êtes reconnu pour votre sens de l'observation et votre aisance relationnelle.
Curieux et organisé, vous savez dialoguer avec les équipes pour les sensibiliser tout en restant ferme sur les règles.
Habilitations : PR1CC, Qualité rédactionnelle, Aptitude à catégorie A, Port de l'APVR, lunettes radioprotégées, et tablier de plomb fréquent.
Poste en 5x8
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 15121_1786440689
