Ouvrier Entretien - Maintenance H/F Filieris
- Lallaing - 59
- CDD
- 1 mois
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Ouvrier qualifié H/F - CDD - LALLAING
À La Plaine de Scarpe, nous offrons une prise en charge globale en soins de réadaptation (SMR) et en EHPAD, avec une capacité de 140 lits (dont 10 dédiés aux soins palliatifs).
Intégrer notre équipe, c'est participer à un projet médical ambitieux, au sein d'un environnement dynamique et bienveillant.
Cet établissement recherche un agent de maintenance F/H dans le cadre d'un remplacement d'une durée d'un mois (renouvelable)
Mission : Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires à la maintenance des locaux.
Activités :
Effectuer les petits travaux d'entretien,
Assurer l'aménagement des équipements et installations (électricité, menuiserie, plomberie, espaces verts, ...) et leur entretien afin d'optimiser les conditions d'utilisation,
S'assurer du suivi des contrôles réglementaires en lien avec la Direction,
Etre en contact avec les prestataires extérieurs,
Réaliser un suivi des divers équipements de la structure,
Assurer la traçabilité des registres et cahiers de maintenance et d'intervention,
Réaliser des travaux de réhabilitation en interne (peinture.),
Des déplacements sont à prévoir entre établissements (voiture de service) Participer aux astreintes techniques.
Ce poste implique des déplacements réguliers au sein de l'établissement et des contraintes physiques
Le profil recherché
Avoir des compétences et connaissances en BTP (électricité, plomberie,.),
Connaître les règles d'utilisation des produits et des matériels
Connaître les dispositifs de sécurité des locaux pour leur mise en oeuvre en fin de tâche
Respecter la confidentialité de données pouvant être connues au cours des tâches
Appliquer les techniques d'entretien
Faire preuve de rigueur et de soins dans l'exécution des travaux Capacité d'autonomie dans l'organisation du travail
Infos complémentaires
Un CDD à temps plein pour démarrer/poursuivre ta carrière dans un établissement en plein développement
Un équilibre vie pro/vie perso
Des avantages attractifs (sous certaines conditions) :
13e et 14e mois versés en septembre, mai et novembre
Prime crèche pour les enfants de moins de 3 ans
Mutuelle prise en charge partiellement par l'employeur
CSE : cartes cadeaux (rentrée, Noël), chèques vacances, carte culture Stationnement facile et plateaux repas à prix attractifs
Un environnement de travail riche, varié et reconnu pour son excellence (certification HAS classe A)
Une équipe pluridisciplinaire pour échanger et progresser ensemble
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse et traitement de la candidature
-
Si le profil semble correspondre aux attentes : 1 ou plusieurs entretiens
-
La réponse est considérée négative en l'absence de réponse sous 3 semaines
-
Si profil retenu après entretien : envoi d'une proposition d'emploi
-
Si profil non retenu après entretien : envoi d'une réponse négative au candidat
-
Signature du contrat et annexes et processus d'intégration
-
Filieris en images
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 4165931/29881131 CDD OEM-LAL
