Gestionnaire de Payes Secteur Louviers H/F Crit
- Louviers - 27
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un.e gestionnaire de payes secteur EVREUX - 27000 en CDI. Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation Bac +3 et sera amené.e à travailler 37 heures par semaine pour un salaire compris entre 35000 et 35000EUR (EUR) annuel + PRIMES
- Gérer l'ensemble des opérations liées à la paie des salarié.e.s de l'entreprise
- Assurer le suivi des éléments variables de paie
- Établir les déclarations sociales et fiscales
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord sociaux
- Assurer une veille réglementaire constante
Modalités du contrat :
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire de travail : 37 heures
Salaire :
- Entre 35000 et 35000EUR (EUR) annuel
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Le profil recherché
- Formation Bac +3 en gestion des ressources humaines ou équivalent
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigueur, organisation et confidentialité
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
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L'entreprise
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Infos complémentaires
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 30514439 41523d9d-99da-4137-a449-9d9867f8d4e5
