Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F

Maxi Bazar Annecy

  • Annecy - 74
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE MAGASIN

Au-delà d'un slogan, la promesse de créer des évènements dans l'air du temps, et de fidéliser ses clients.

L'enseigne MAXI BAZAR recrute pour son magasin d'Annecy, un(e) Employé(e) polyvalent de magasin.

Vos missions sont toutes en rapport avec le conseil et la satisfaction client :
- Mettre en rayon les produits selon les règles de merchandising
- Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients
- Appliquer la politique commerciale du groupe
- Assurer la tenue des rayons
- Encaisser

Profil recherché :
De nature dynamique et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente, idéalement dans la grande distribution.
Passionné(e) des produits d'équipement de la personne et de la maison, vous souhaitez vous engager dans un groupe en pleine évolution.
Vous possédez un réel attrait pour la relation clientèle et la vente ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous !

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 809,00€ par mois

Horaires :
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Annecy (74): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Expérience :
Vente : 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : Poste disponible tout de suite

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'autres équipements du foyer

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212HKYP

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