Boccard emploi
Boccard recrutement

Aide Comptable H/F Boccard

  • Villeurbanne - 69
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

🧭 Contexte du poste et missions ?

Nous recrutons un(e) Aide Comptable en CDD, avec une prise de poste dès que possible et une durée de 5 mois. Les principales missions seront les suivantes :

🧾 Comptabilité fournisseurs & notes de frais

- Enregistrement des factures

- Rapprochement des factures fournisseurs avec les lignes de commande dans notre ERP intégré IFS,

- Suivi des litiges liés aux factures,

- Gestion des appels téléphoniques fournisseurs,

- Gestion et contrôle des notes de frais (justificatifs, natures...) et mise en paiement,

Le profil recherché

🎓 Vous êtes issu(e) d'une formation initiale en comptabilité
🌱 Ce poste est ouvert aux profils juniors
💼 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre capacité à trouver l'information en toute autonomie. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant gérer vos priorités de manière autonome.

Infos complémentaires

🙌 Rejoindre une entreprise où vos valeurs comptent !

Entreprendre avec audace et ténacité : Chez Boccard, l'initiative est encouragée et valorisée. C'est un état d'esprit qui nous pousse à aller plus loin !

S'engager avec passion : Chaque livraison au client est un moment unique que nous savourons. La satisfaction de nos clients est notre plus grande récompense !

Grandir avec bienveillance : Chez Boccard, ça signifie s'enrichir des expériences des autres et partager ses connaissances. Nous croyons en l'autonomie, la confiance et l'expertise de chacun pour réussir ensemble.

👉 Processus de recrutement

La première étape c'est d'abord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec l'un de nos recruteurs.

Au plaisir de vous rencontrer !

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs

  • 2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager

  • 3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste

  • 4/ Test technique éventuel (non systématique)

  • 5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée

Publiée le 10/08/2026 - Réf : REF1639H

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