Responsable Qualité de Formation H/F
Gestion Learning
- Drancy - 93
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
GESTION LEARNING, organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement et la formation professionnelle, recherche un(e) Responsable Qualité de Formation pour renforcer son équipe.
VOS MISSIONS
Vous serez notamment chargé(e) de :
Assurer le suivi et l'amélioration continue de la qualité des formations.
Veiller au respect des procédures et des exigences qualité.
Assurer le suivi administratif et pédagogique des actions de formation.
Collecter et analyser les retours des apprenants, entreprises et formateurs.
Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives.
Participer à la préparation et au suivi des audits qualité.
Assurer le suivi des indicateurs de performance et des objectifs qualité.
Veiller à la conformité des dossiers et documents pédagogiques.
Participer à l'amélioration continue des méthodes et processus de formation.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne :
Ayant un excellent sens de la communication.
À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Possédant de bonnes capacités rédactionnelles.
Ayant idéalement une expérience dans le secteur de la formation professionnelle et/ou de la qualité.
Capable de travailler avec différents interlocuteurs : apprenants, formateurs, entreprises et équipe administrative.
NOUS VOUS PROPOSONS
Un environnement professionnel dynamique, au sein d'un organisme de formation en développement, avec la possibilité de participer activement à l'amélioration de nos formations et de nos services.
Type de contrat : CDI
Le profil recherché
Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Animer des sessions de formation,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Gérer les supports de formation
Langues: Français exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212FXYK
