Agent - Agente d'Entretien-Propreté d'Immeubles H/F
G.C.M.R.
- Solliès-Pont - 83
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) pour intervenir sur différents sites situés à proximité de Solliès-Pont, Hyères, Toulon ... (copropriétés, bureaux, halls d'immeubles...).
Vos missions :
-Entretien des parties communes : aspirer, laver, dépoussiérer les sols et surfaces
-Nettoyage de vitres
-Réapprovisionnement des consommables si besoin
-Veiller à la bonne utilisation du matériel fourni
Profil recherché :
-Expérience souhaitée dans le nettoyage professionnel (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e))
-Autonomie, rigueur, ponctualité
-Sens du service et discrétion
Ce que nous proposons:
Planning stable et adapté (matin ou fin de journée selon les sites)
Véhicule de service
Possibilité d'évolution selon profil et implication
Le profil recherché
Compétences: Techniques de décapage de surfaces et sols,Utilisation de produits biodégradables,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Baliser les zones glissantes,Communiquer avec l'équipe de maintenance,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Respecter le planning établi en collaboration avec tous les acteurs de la production,Sécuriser le périmètre d'intervention,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212GXTJ
