Conseiller Conjugal et Familial - Conseillère Conjugale et Famili H/F
Planning Familial de l Isere
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Le PLANNING FAMILIAL DE L'ISERE recherche pour le Centre de Santé Sexuelle de Grenoble :
UN-E CONSEILLER-E CONJUGAL-E ET FAMILIAL-E en CDD du 1/09/26 jusqu'au 31/12/26 à temps partiel 26h/semaine
Horaires : lundi 9h-12h30 et 13h-16h ; mardi 9h-12h30 et 13h-19h ; jeudi 9h-12h30 et 13h-16h ; vendredi 9h-12h30
Lieu : Centre de Santé Sexuelle de Gambetta, 30 boulevard Gambetta, 38000 Grenoble
Rémunération : 16,5831 € brut/h + prime Ségur
Vos missions :
1. Accueil et entretiens
o Conduite d'entretiens individuels, de couples ou familiaux autour de la vie affective et sexuelle.
o Accompagnement en conseil conjugal et familial
o Information Contraception/ IST-SIDA
o Information et entretien social pré et post IVG
o Accompagnement des victimes de violences, sexiste et sexuelle
2. Animation collective
o Interventions en milieu scolaire et auprès de différents publics, dont des publics en situation de handicap
o Animation de groupes de parole
o Sensibilisation aux enjeux d'égalité et de santé sexuelle
3. Travail en réseau
o Développement de partenariats
o Participation au travail de réseau sanitaire et social sur le territoire
o Travail en réseau avec l'ensemble de l'AD38, fonctions transverses et autres CSS
4. Vie d'équipe
o Participation à la gestion du CSS
o Participation aux réunions hebdomadaires et mensuelles
o Temps de supervision/Analyse de la pratique mensuel
o Contribuer à un cadre de travail coopératif, solidaire et sécurisant pour l'équipe et les publics accueillis.
o S'inscrire dans la vie associative du Planning Familial 38 et dans une dynamique de formation continue.
5. Tâches administratives
o Assurer la gestion de la boîte mail du centre (réception, tri, suivi et réponses).
o Gérer le travail administratif courant : suivi administratif, coordination interne, archivage
Diplôme & exigences :
o Qualification obligatoire de Conseiller-ère Conjugal-e et Familial-e (agrément 480h)
o Expérience en écoute active, conduite d'entretien
o Connaissance du milieu médico-social et associatif
Compétences attendues :
o Capacité d'initiative, autonomie et sens de l'organisation
o Esprit d'équipe et posture bienveillante
o Aisance sur les outils bureautiques (Word, Excel)
o Compétences rédactionnelles
Compétences organisationnelles attendues :
o Organiser, planifier et prioriser son activité dans un contexte multi-missions, en s'adaptant aux urgences et aux contraintes de planning.
o Assurer avec rigueur le suivi des dossiers, des données, des tableaux de bord et des statistiques d'activité.
Valeurs et engagement :
o Adhésion aux valeurs et aux principes du Planning familial : défense des droits sexuels et reproductifs, égalité femmes-hommes, lutte contre les violences et les discriminations, accueil inconditionnel et respect de l'autonomie des personnes.
Merci d'envoyer votre candidature par mail (CV + quelques lignes de motivation)
Le profil recherché
Compétences: Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Orienter une personne vers des partenaires relais,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212GVZN