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Conseiller Vendeur - Agricole en CDD H/F Eureden

  • Scaër - 29
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Description du poste

Vous disposez d'une réelle affinité pour le milieu agricole et vous souhaitez exercer un métier de contact où votre expertise technique est pleinement valorisée auprès d'une clientèle de proximité ?

En rejoignant le Point Vert de Scaër, vous intégrez un magasin à taille humaine animé par un binôme de deux personnes. Cette configuration vous permet de bénéficier d'un poste complet et d'une grande polyvalence, où votre autonomie et votre prise d'initiative sont encouragées au quotidien pour faire vivre le point de vente. Ici, vous tissez des liens durables avec nos clients et vous vous épanouissez au contact du monde végétal, tout en bénéficiant de la force et des opportunités de formation d'un grand groupe coopératif.

Vos missions au quotidien :
* Accueil et conseil technique : Accueillir chaleureusement les clients, écouter leurs besoins et leur apporter une réponse experte et personnalisée sur la gamme d'agrofournitures et de produits agricoles; et sur l'ensemble du magasin.
* Vente et fidélisation : Proposer les produits et services adaptés aux attentes des professionnels et des particuliers, et promouvoir la carte de fidélité de l'enseigne.
* Gestion opérationnelle des rayons : Passer les commandes de réapprovisionnement, contrôler l'état des stocks pour éviter les ruptures et assurer le lien quotidien avec les fournisseurs.
* Suivi et animation des rayons spécialisés : participer aux commandes de réapprovisionnement, au contrôle des stocks, la vente et le conseil technique sur les rayons Agro-équipement, Agro-fourniture et Matériaux, sous l'égide du Responsable de Magasin.
* Logistique et mise en valeur : Réceptionner les marchandises, assurer leur déchargement, procéder à la mise en rayon en respectant les règles de merchandising (facing, étiquetage, clarté des prix) et maintenir la réserve propre et organisée
* Tenue globale du point de vente : Assurer l'encaissement des clients, l'accueil téléphonique et veiller à la bonne tenue générale ainsi qu'à la sécurité du magasin en collaboration étroite avec votre collègue
* Participation active à la collecte : S'investir pleinement et apporter votre dynamisme lors des périodes clés de collecte de céréales

CDD de 1 an, à compter de Septembre 2026.


Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :
* Vous possédez une formation agricole ou commerciale, ou à défaut, une solide culture de cet univers qui vous permet de comprendre les besoins des professionnels et de dialoguer facilement avec eux.
* Vous disposez d'une première expérience réussie dans le commerce ou la distribution, avec une bonne maîtrise des techniques de vente et des outils informatiques de caisse.
* Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens prononcé du service client et votre capacité à écouter avec bienveillance.
* Vous appréciez l'autonomie, vous êtes dynamique et vous aimez prendre des initiatives pour améliorer l'organisation du magasin ou la satisfaction des clients.
* Vous possédez un fort esprit d'équipe et vous vous épanouissez dans la polyvalence propre aux structures à taille humaine.

Ce poste n'est pas fait pour vous si :
* Vous recherchez un poste hyper-spécialisé ou sectorisé dans un seul rayon, car notre organisation à deux collaborateurs exige une polyvalence totale sur l'ensemble du magasin (de la technique agricole à la caisse).
* Vous préférez travailler de manière isolée ou dans un cadre strictement exécutif, car le bon fonctionnement de notre point de vente repose sur la prise d'autonomie et une collaboration permanente avec votre binôme.
* Vous craignez les postes rythmés ou la manutention physique, car les journées intègrent régulièrement le port de charges ainsi que la mise en rayon de produits lourds ou volumineux.


TélétravailNon
26DISTRI126-11107

Les avantages

  • Congés, RTT, jours d’ancienneté
  • 13eme mois, intéressement, participation
  • Formations, alternance, apprentissage
  • Evolution interne
  • Télétravail possible en fonction du poste
  • Comité d’entreprise, chèques vacances
  • Mutuelles, complémentaires retraites
  • Plan épargne entreprise
  • Comité social et économique
  • Covoiturage, parkings gratuits sur site

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com

  • Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h

  • Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes

  • Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel

  • Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien

  • Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel

  • La décision ( positive ou négative) vous est communiquée

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 19293a81367fe0c0c2f35fe3e41e725e

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