Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Travailleur Social Diplômé EsAs Me H/F Croix-Rouge française

  • Montauban - 82
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le Samu social s'engage quotidiennement auprès des personnes les plus fragilisées de notre société. Il est un acteur majeur et fondamental de la création et du maintien du lien social avec ces personnes. Pour cela, il doit aller à la rencontre des personnes en situation d'exclusion et contribuer à l'évaluation de leur situation sanitaire et sociale, faire émerger des demandes de leur part et les orienter vers les services répondant à leurs besoins. Il contribue à l'observation sociale et à la sensibilisation du grand public sur leur situation. Ce travail est réalisé en partenariat avec les autres acteurs contribuant à la construction de leurs parcours.

Objectif du poste : réaliser une évaluation sociale des personnes rencontrées et de l'approfondir. Il contribue également à l'accompagnement global de ces personnes, en s'appuyant sur les ressources partenariales de son territoire et sans se substituer aux services de droit commun. Participe régulièrement aux maraudes de la DT.

Missions :

Pratique l'aller-vers pour créer et entretenir le lien social

Proposer un accompagnement social global favorisant l'émergence d'un parcours d'insertion

Travailler en réseau pour répondre aux besoins des personnes

Participer à l'organisation logistique de la maraude

Le profil recherché

Profil diplôme Educateur spécialisé F/H/X, Moniteur éducateur F/H/X ou Assistant de service social F/H/X

Savoir être

  • Qualité relationnelle : créer un environnement propice à l'échange, en respectant le consentement des personnes rencontrées (diplomatie, empathie).
  • Rigueur, dans la préparation et la réalisation des maraudes en accord avec le cadre national, et dans le rendu-compte des informations de la maraude.
  • Organisation.
  • Discrétion.
  • Gestion des émotions et capacité à prendre du recul.
  • Travail en équipe.
  • Capacités d'adaptation et d'anticipation éprouvées.
  • Porter attention à sa sécurité, celle de ses équipiers et des personnes rencontrées lors de la maraude.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

13 Avenue Marceau Hamecher

82000 Montauban

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Publiée le 10/08/2026 - Réf : CRF14654

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