Intervenant Éducatif et Social en Pension de Famille H/F Croix-Rouge française
- Bordeaux - 33
- CDD
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
La pension de famille permet à des personnes isolées en perte d'autonomie, un accès et surtout un maintien dans un logement autonome et de manière durable. Intervenir auprès des résidents de la pension de famille, en assurant une veille sociale individuelle et collective. Au travers des actes de la vie quotidienne, l'Intervenant Educatif et Social en pension de famille H/F/X apporte une aide matérielle, technique, éducative et/ou psychologique à chaque locataire afin de le sécuriser dans son lieu de vie, son logement et pour favoriser son autonomie.
Le poste à pourvoir est en remplacement d'un congé parental pour 8 mois à 50% à compter du 24/08/2026.
Travail en semaine du lundi au vendredi.
Principales missions et activités :
Sous la responsabilité du la responsable de service, il est demandé à l'Intervenant Éducatif et Social en pension de famille F/H/X d'assurer les missions suivantes :
- Accueillir les résidents de la pension de famille et favoriser leur intégration dans la résidence ;
- Accueillir et présenter le service de la pension de famille au sein de l'association ;
- Gérer le suivi des entrées et sorties des personnes accueillies (admissions, contrats, état des lieux, inventaires...)
- Participer à la mise en oeuvre, à l'évaluation et à l'ajustement des besoins individualisés des résidents ;
- Identifier les besoins des résidents et les orienter vers l'interlocuteur compétent en lien avec le travailleur social du service ;
- Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins des résidents, notamment en aidant à la gestion de la vie quotidienne ;
- Organiser la vie collective et matérielle des structures ;
- Gérer les besoins logistiques des personnes accueillies et de la structure ;
- Veiller à l'entretien et la maintenance des parties communes dans un souci de les rendre chaleureux et sécurisants ;
- Animer des programmes d'activité à l'interne et à l'externe ;
- Favoriser la démarche participative des personnes accueilles ;
- Aider à la mise en place d'activité à l'interne comme à l'externe ;
- Communiquer avec les résidents et les partenaires sur le suivi des situations.
- Participer et aux réunions institutionnelles et partenariales ;
- Assurer une veille administrative et réglementaire relative à l'activité du service.
Le profil recherché
Caractéristiques pour le poste :
- Diplôme souhaité : Moniteur Educateur, DEAVS, DEAMP, DEAES, DETISF
- Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socio institutionnelles ;
- Expériences dans le domaine du sociale recommandées ;
- Savoir travailler en équipe et en réseau ;
- Faire preuve de grandes capacités d'écoute, d'évaluation et d'analyse
- Être autonome dans la gestion du poste et l'intervention sociale ;
- Faire preuve de dynamisme et de réactivité ;
- Etre en capacité de solliciter et de travailler avec des prestataires techniques dans le cadre de la maintenance des locaux ;
- Techniques de médiation, de prévention et de gestion de conflits ;
- Permis B exigé.
Une première expérience professionnelle auprès d'un public en situation de précarité est souhaitée.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 10/08/2026 - Réf : CRF14647
