Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Boucher H/F Groupement Mousquetaires

  • Lombez - 32
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

🥩 Ce que nous vous proposons

  • Un CDI à temps complet ;
  • Une rémunération selon votre profil et votre expérience ;
  • Un 13e mois ;
  • Une participation aux bénéfices ;
  • Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise ;
  • 5 % de remise sur vos achats en magasin ;
  • Un environnement de travail moderne et agréable ;
  • Une équipe dynamique et à taille humaine ;
  • Un poste offrant autonomie et responsabilités ;
  • Des possibilités d'évolution au sein du magasin et du Groupement Les Mousquetaires ;
  • L'opportunité de travailler avec des produits de qualité.

Le profil recherché

👉 Votre profil

Vous êtes boucher de métier, passionné(e) par votre savoir-faire et souhaitez rejoindre une équipe dynamique?

Nous recherchons une personne :

  • Titulaire d'une formation en boucherie (CAP/BEP ou équivalent) ou disposant d'une expérience significative sur un poste similaire ;
  • Maîtrisant les techniques de découpe, de désossage, de parage et de préparation des viandes;
  • Ayant le sens du commerce et du conseil client ;
  • Rigoureuse, autonome et organisée ;
  • Appréciant le travail en équipe ;
  • Souhaitant s'investir durablement dans un rayon à fort potentiel ;
  • Attachée à la qualité des produits et au travail bien fait.

Infos complémentaires

Vous êtes boucher et souhaitez rejoindre une équipe dans laquelle votre savoir-faire, votre expérience et votre implication sont reconnus ?

N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Nous avons hâte de faire votre connaissance et, peut-être, de vous compter prochainement parmi nous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

Rue du Saves

32220 Lombez

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Publiée le 10/08/2026 - Réf : REF60847M

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