Assistant RH Gestion Administrative H/F Galeries Lafayette
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
En interaction avec de nombreux acteurs et sur le devant de la scène, votre rôle sera de gérer l'administration Ressources Humaines pour le personnel Galeries Lafayette et pour le personnel externe.
A ce titre, vous contribuerez notamment à la gestion administrative RH, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la préparation des éléments variables de paie. En support de la RRH, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos collaborateurs dans la gestion RH quotidienne.
Vous prendrez également en charge la gestion administrative du personnel externe.
Vous accompagnez les managers et les collaborateurs en matière de règles, procédures et outils RH.
Le tout avec passion pour offrir un commerce joyeux !
Nous aimerions vous rencontrer si :
Vous êtes orienté client : Vous êtes un.e véritable ambassadeur.rice de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées.
Vous savez vous adapter aux situations : Vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation. Vous savez prendre de la hauteur et ajuster votre approche si besoin.
Vous êtes orienté vers l'action : Vous êtes toujours partant.e pour de nouveaux challenges et enthousiaste face à de nouvelles opportunités.
Nous recherchons un (e) candidat (e) titulaire d'un Bachelor spécialisé en Ressources Humaines et disposant d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.
📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer la Responsable des ressources Humaines.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique avec la team RH
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Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !
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Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.
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Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.
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Galeries Lafayette en images
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 7984388
