Manager de Rayon H/F Carrefour
- Cachan - 94
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Notre partenaire franchisé recrute pour son MARKET CACHAN CENTRE un(e) :
Manager de rayon (F/H)
Prendre en charge la gestion des rayons Produits de Grande Consommation et Libre service en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
- Manager une équipe de collaborateurs.
- Garantir la satisfaction des clients.
- Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge.
- Gérer un compte d'exploitation.
- Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
- Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Votre profil :
- Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution
- Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à coeur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation.
- Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.
- Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.
Les avantages Carrefour Market :
- 13ème mois
- Tickets Restaurants
- Mutuelle et régime de prévoyance
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : : https://recrute.carrefour.fr
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
Publiée le 10/08/2026 - Réf : ec5f5d71-3bba-410b-9b6e-362a0c691be6
