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GBH recrutement

Stage - Assistant Ressources Humaines & Communication RH H/F GBH

  • La Réunion - 974
  • Stage
  • 4 semaines
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

Dans le cadre de ce stage, vous accompagnerez la Chargée RH dans les missions quotidiennes du service tout en contribuant à des projets de communication RH et de développement de notre marque employeur.

- Durée : 4 à 7 semaines

- Début flexible à compter de septembre.

Vos missions Administration RH

- Assurer le suivi administratif du service RH. Communication RH & Marque Employeur - Participer à la création de supports de communication RH.

- Réaliser des portraits collaborateurs et mettre en avant les métiers de l'entreprise.

- Concevoir des contenus (affiches, vidéos, publications internes, etc.).

- Participer aux actions de valorisation de la marque employeur.

Développement RH

- Participer à l'amélioration du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs .

- Concevoir ou mettre à jour des outils RH (check-lists d'intégration, guides, supports d'accueil, fiches pratiques...).

- Contribuer à différents projets liés au développement des compétences et à la qualité de vie au travail.

- Apporter votre soutien sur les projets RH en fonction de l'actualité du service.

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion, Administration, Communication ou dans un domaine équivalent.

Vous êtes :
- Organisé, rigoureux et autonome ;
- Créatif et force de proposition ;
- À l'aise avec les outils bureautiques et les outils de création (Canva ou équivalent est un plus) ;
- Curieux, doté d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ;
- Discret et respectueux de la confidentialité inhérente aux missions RH.

Les avantages

  • Valeurs et engagements au centre des actions
  • Développement des compétences : programme de formation interne
  • Mobilité internationale
  • Secteurs d'activités variés
  • Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
  • Diversité culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Rencontre avec les équipes opérationnelles

  • Echange avec l'un de nos consultants externes

  • Proposition d’embauche et parcours d’intégration

Publiée le 10/08/2026 - Réf : R1900360_1784781683

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