Technicien Radioprotection - Sécurité en Horaire Normal H/F Orano
- La Hague - 50
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Orano Recyclage recherche un technicien assurant une double mission de radioprotection et de sécurité en régime horaire normal H/F.
Il devra assurer des missions de radioprotectionniste, telles que :
- Contribuer à la sécurité radiologique des travailleurs et des installations en effectuant la surveillance du personnel et les contrôles radiologiques associés.
- Veiller au respect des consignes de radioprotection par les exploitants et les intervenants.
- Procéder aux opérations de surveillance, de contrôles lors des interventions nécessaires à la prise en compte du risque radiologique.
- Procéder à l'analyse des échantillons prélevés pour contrôler l'état radiologique des installations.
- Intervenir en situation dégradée.
Il devra également assurer des missions de sécurité telles que :
- Assister l'Ingénieur sécurité de l'Unité Opérationnelle et le Manager des risques de l'atelier dans la mise en oeuvre des actions de prévention.
- Participer au déploiement des procédures et des consignes de sécurité.
- Vérifier la bonne application des règles de sécurité par les équipes Orano et les entreprises partenaires sur le terrain.
- Contribuer à la culture sécurité auprès des équipes opérationnelles.
Le profil recherché
Un diplôme en radioprotection tel que OPR/PNR, TR, BTS de l'INSTN, Licence en radioprotection, Licence en environnement nucléaire ou une expérience dans le domaine de la radioprotection serait un plus.
Les qualités requises : Rigueur - Sens de l'observation - Esprit d'équipe - Esprit critique - Sens de la pédagogie
Pour des raisons de sûreté, tous nos postes sont soumis à enquête administrative.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 14534_1786347730
