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Rédacteur Juridique H/F Assurant

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 1 an
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Assurant recherche un rédacteur juridique (H/F) dans le cadre d'un CDD d'un an.

Au sein de la Direction Juridique, vous contribuez à la sécurisation et à l'évolution de la documentation contractuelle de l'entreprise. Vous intervenez sur la rédaction des documents d'assurance, la veille réglementaire et le développement d'un référentiel contractuel structuré et innovant.


Vos principales missions

Référentiel contractuel et transformation documentaire

  • Concevoir, maintenir et faire évoluer le clausier de l'entreprise.
  • Harmoniser les clauses et modèles contractuels afin de sécuriser les pratiques.
  • Définir les règles de gouvernance documentaire et assurer la traçabilité des évolutions.
  • Piloter les projets d'automatisation de la documentation contractuelle.
  • Accompagner les équipes dans l'utilisation des modèles et référentiels.

Rédaction et sécurisation juridique

  • Rédiger et mettre à jour les documents contractuels liés aux produits d'assurance (conditions générales, notices, avenants, IPID, FICA, etc.).
  • Garantir leur conformité réglementaire et leur cohérence juridique.
  • Identifier les risques et proposer les actions correctrices adaptées.

Veille et expertise juridique

  • Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit des assurances.
  • Analyser les impacts des évolutions réglementaires sur les produits et processus.
  • Formuler des recommandations pour garantir la conformité des activités.

Le profil recherché

Votre profil

  • Bac +5 en Droit des assurances ou Droit des affaires.
  • Première expérience réussie (minimum 2 ans) dans un environnement assurance.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et solides connaissances en droit des assurances.
  • Bonne maîtrise de l'anglais professionnel.

Vos atouts

  • Rigueur et esprit d'analyse.
  • Autonomie et sens de l'organisation.
  • Proactivité et orientation résultats.
  • Qualités relationnelles et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
  • Aisance dans un environnement international et en transformation.

Vous souhaitez contribuer à la sécurisation des activités d'assurance tout en participant à la modernisation des pratiques contractuelles ? Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Bénéficier de notre culture d’entreprise
  • S'épanouir dans une entreprise reconnue et internationale
  • Titres restaurants
  • Couverture mutuelle et prévoyance de qualité pour vous et vos proches
  • Une politique parentalité forte
  • Participation
  • Différents programmes de reconnaissance des employés
  • Démarches d'amélioration du quotidien au travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Premier échange téléphonique

  • Entretien(s) avec nos équipes

  • Vérification des références professionnelles

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 4259140/29869124 RJ/92N

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