Collaborateur·rice de Cabinet - Mairie de Mure La H/F Communes
- La Mure - 38
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements ponctuels sur le territoire communal et auprès des partenaires institutionnels
Détail du poste
Assister le Maire dans l'exercice de son mandat en lui apportant un appui stratégique, organisationnel et opérationnel. Le collaborateur de cabinet contribue à la mise en oeuvre des orientations de l'exécutif, assure le suivi des dossiers prioritaires et facilite la coordination entre le Maire, les élus, les services municipaux et les partenaires institutionnels. Le métier de collaborateur du Maire demande un engagement politique et une adhésion à la stratégie menée par la municipalité.
Le (la) collaborateur(rice) de cabinet est placé(e) sous la responsabilité directe de Monsieur Le Maire. Il exerce ses fonctions dans le cadre des dispositions relatives aux emplois de cabinet des collectivités territoriales et travaille en étroite collaboration avec les adjoints, la Direction Générale des Services et les responsables de services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260807000469-collaborateur-rice-cabinet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences requises
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif.
- Notions de droit public et de finances locales.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
Savoir-faire
- Analyser des situations complexes.
- Rédiger des notes, synthèses et discours.
- Organiser et suivre plusieurs dossiers simultanément.
- Travailler en transversalité avec les services.
- Préparer et animer des réunions.
Savoir-Etre
- Loyauté envers l'autorité territoriale.
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
- Sens du service public.
- Diplomatie
- Disponibilité
- Réactivité
- Esprit d'initiative
- Capacité d'écoute
- Qualités relationnelles
- Organisation et autonomie
Profil recherché et Conditions particulières d'exercice
- Formation supérieure (droit public, sciences politiques, administration publique, communication publique ou équivalent).
- Grande disponibilité, y compris en soirée, certains week-ends et jours fériés en fonction de l'activité municipale.
- Respect d'une stricte obligation de confidentialité et de loyauté.
- Déplacements ponctuels sur le territoire communal et auprès des partenaires institutionnels.
Résultats attendus
- Assurer un suivi rigoureux des priorités définies par le Maire.
- Garantir une coordination efficace entre le cabinet, les élus et les services.
- Contribuer à la qualité des relations avec les habitants et les partenaires.
- Faciliter la conduite des projets municipaux dans le respect des délais.
- Produire des analyses, notes et documents d'aide à la décision fiables et exploitables.
Indicateurs d'évaluation
- Respect des échéances et des priorités.
- Qualité des notes, analyses et dossiers produits.
- Suivi effectif des projets municipaux.
- Réactivité dans le traitement des demandes du Maire.
- Qualité de la coordination avec les services et les partenaires.
- Satisfaction du Maire quant à l'appui apporté dans l'exercice de son mandat.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : O038260807000469