Chargé de Mission Développement Territorial - Pat H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Vittel - 88
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural de la Plaine des Vosges, créé en 2015, met en lien les acteurs du territoire afin de développer des actions qui concourent à la réalisation de son projet de territoire, au travers de plusieurs groupes de travail thématiques. Il porte pour le compte des communautés de communes de l'Ouest Vosgien, de Mirecourt-Dompaire et Terre d'Eau plusieurs projets à dynamique territoriale élargie. Labellisé « PAT en émergence » puis « PAT opérationnel », le PETR de la Plaine porte la démarche globale, en collaboration avec ses trois intercommunalités. Son ambition est de fédérer et mettre en réseau les acteurs du territoire autour de l'alimentation, afin de répondre aux problématiques locales. Le PAT de la Plaine des Vosges est également pleinement inscrit dans une démarche supra-territoriale en travaillant les problématiques liées à l'alimentation au sein de l'instance dite interPAT au niveau vosgien.
Sous la responsabilité de la Directrice, le/la chargé.e de mission aura en charge, en lien étroit avec les communautés de communes membres :
- L'animation et la gestion du PAT :
o Mise en place du Plan d'action du PAT 2026-2028 ;
o Animation des groupes de travail du PAT ;
o Animation des instances de gouvernance ;
o Participation active aux différents réseaux PAT ;
o Suivi du budget des actions ;
o Mise en place d'une politique d'évaluation ;
o Communication interne et externe ;
o L'accompagnement des porteurs de projet ;
- Suivi et pilotage de l'InterPAT vosgien en lien avec les autres PETR des Vosges :
o Coordination des projets portés par le PAT Plaine pour l'interPAT ;
o Suivi et assistance aux autres PAT sur leur projet ;
o Participation et organisation des réunions et évenements en lien avec les autres partenaires.
- Le suivi des projets engagés par le PETR.
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +4/5 en économie, agronomie, développement local ou gestion de projets avec un intérêt particulier pour les questions de transitions territoriales et agroalimentaires : le/la candidat.e aura une bonne compréhension de l'environnement administratif des collectivités territoriales ainsi que des connaissances fortes dans les domaines du développement durable et de l'aménagement territorial. Une expérience similaire serait appréciée.
Savoir-faire :
- Mener des diagnostics généraux et particuliers ;
- Travailler en équipe et avec des partenaires ;
- Créer une base de connaissance juridique pour le PETR suivant les projets ;
- Animer des réunions de façon classique et participative ;
- Piloter et mettre en oeuvre les objectifs stratégiques et un plan d'action ;
- Accompagner les élus et les porteurs de projets ;
- Organiser des projets pluridisciplinaires en multipartenariats ;
- Mettre en oeuvre, animer et évaluer des partenariats ;
- Evaluer la mise en place d'un projet, d'une politique.
Savoir-être :
- Rigueur, méthode et organisation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Adaptabilité, ouverture et souplesse relationnelle ;
- Créativité et force de proposition ;
- Capacité de communication, d'écoute et de dialogue.
Publiée le 09/08/2026 - Réf : O088260804001264