Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie de Attiches H/F

Communes

  • Attiches - 59
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous orchestrez l'accueil périscolaire de la commune et encadrez l'équipe d'animation (agents de catégorie C). Vos activités s'articulent autour de 3 grands axes :
-Pilotage pédagogique et animation
-Management de l'équipe
-Gestion administrative et liens avec les partenaires institutionnels (CAF, SDJES) et les familles.

Conception et coordination des animations
Coanimer les temps périscolaires avec l'équipe en place. Rédiger et faire vivre le projet éducatif et pédagogique. Sensibiliser l'enfant à la vie collective, aux règles de sécurité et au respect de l'environnement.
Veiller au respect des taux d'encadrement prévus au règlement intérieur.
Planifier, organiser et superviser le travail de l'équipe (agents de catégorie C).
Assurer le remplacement du personnel absent.
Organiser les entretiens individuels annuels.
Gestion administrative, réglementaire et courante
Gérer la présence des enfants et assurer la bonne transmission des données auprès du service de facturation.
Commander les repas et les goûters et veiller au respect des règles sanitaires.
Assurer les relations avec les familles dans le traitement de leurs demandes et réclamations.
Préparer le budget
Gérer les inscriptions des familles
Gérer les relations et démarches administratives avec la CAF et la SDJES / Direction Départementale de la Cohésion Sociale (rédaction des rapports d'activité et déclaration

Le profil recherché

Titulaire du BAFD, d'un BPJEPS LTP, d'un DEJEPS ou équivalent. -Savoirs:Maîtrise du développement physique et psychologique de l'enfant. Notions sur l'accueil des enfants porteurs d'un handicap. Connaissance des règlements, consignes d'hygiène et de sécurité de l'enfant. Maîtrise des gestes de premier secours et des postures à tenir en cas d'accident ou d'allergie. Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier dédié.
-Savoir-faire: Capacités à concevoir un projet d'animation, structurer et planifier le travail de l'équipe. Aptitude au management : fixer des priorités, répartir les tâches, prendre des décisions et gérer les conflits. Capacité à animer des réunions, informer sa hiérarchie et rendre compte de son activité. Écoute et pédagogie dans le dialogue avec les enfants et les familles.
-Savoir-être: Aisance à motiver, dynamiser une équipe et créer une cohésion. Sens de l'écoute, du dialogue et de la bienveillance envers les agents, les élus et les familles. Rigueur, sens de l'anticipation et disponibilité. Discrétion professionnelle.

Publiée le 08/08/2026 - Réf : O059260731001330

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