Chef - Cheffe du Service Recrutement et Développement des Talents - Departement du Puy de Dome H/F
Conseils départementaux
- Clermont-Ferrand - 63
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Recruter les talents
Développer les compétences des agents
Accompagner les évolutions professionnelles
Manager une équipe engagée
Renforcer l'attractivité de la collectivité
Animer la politique handicap et inclusion
Piloter des projets RH à forte valeur ajoutée
Recruter les talents
Développer les compétences des agents
Accompagner les évolutions professionnelles
Manager une équipe engagée
Renforcer l'attractivité de la collectivité
Animer la politique handicap et inclusion
Piloter des projets RH à forte valeur ajoutée
Le descriptif détaillé des missions est disponible ici : https://siteftp.puy-de-dome.fr/FTP/getXFile?id=tmls5vi75nnkq1c3n667cqi3sc
Le profil recherché
Savoirs et compétences
* Expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage d'activités RH ;
* Maîtrise des enjeux du recrutement, de la formation et de la gestion des parcours professionnels ;
* Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
* Expérience en conduite de projets et accompagnement du changement ;
* Maîtrise des outils de pilotage et d'analyse.
Qualités recherchées
* Leadership et capacité à fédérer ;
* Sens de l'organisation et de la priorisation ;
* Force de proposition et esprit d'initiative ;
* Excellentes qualités relationnelles ;
* Sens du service public et de l'intérêt général ;
* Capacité à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs.
Informations spécifiques liées au recrutement :
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre d'emplois : attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP : Chef de service
Dates prévisionnelles des entretiens : les 1er & 2 octobre 2026
Poste à pourvoir dès que possible
Personne à contacter :
Mme Frédérique JACOB-RODRIGUES
Directrice des Ressources Humaines
054 73 42 12 04
Publiée le 08/08/2026 - Réf : O063260805000019
