Ouvrier Viticole Tractoriste ou Caviste H/F
Srja 41
- Saint-Georges-sur-Cher - 41
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Le Service de Remplacement des Jeunes Agriculteurs du 41 recrute, dans le cadre dans un arrêt maladie, un agent de remplacement pour intervenir sur un vignoble au moment des vendanges.
Le profil recherché est adaptable.
Soit vous êtes tractoriste et vous conduirez la machine à vendanger.
Soit vous connaissez le travail en cave et vous serez chargé de la gestion des pompes et de l'hygiène à la cave.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler le fonctionnement des équipements de vinification et assurer le suivi de la maintenance,Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés,Réceptionner les raisins et les transporter dans les cuves
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Contrôler le fonctionnement des équipements de vinification et assurer le suivi de la maintenance,Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés,Réceptionner les raisins et les transporter dans les cuves
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Srja 41
Premier interlocuteur en matière de remplacement agricole sur notre territoire depuis bientôt 50 ans, Service de remplacement Loir-et-Cher est une association, groupement d'employeurs d'exploitations agricoles à vocation de remplacement dont l'objectif est d'assurer le remplacement de ses adhérents en cas d'absence (maladie, accident, maternité, congés), par la mise à disposition de salariés agricoles.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212GCBN
