Gestionnaire Ressources Humaines Paie H/F
CDG 73 - Service interim
- Salins-Fontaine - 73
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une collectivité située sur la communauté de communes Coeur de Tarentaise, un gestionnaire ressources humaines - paie (H/F).
Poste à pourvoir du 08/08/2026 au 30/09/2026 renouvellement possible
Missions :
- Assurer la gestion administrative de la carrière des agents : suivi des situations statutaires, préparation des actes administratifs, mise à jour des dossiers individuels
- Participer à la préparation et au suivi de la paie : saisie et contrôle des variables (heures, absences, primes.),
- Assurer le suivi du temps de travail, des congés et des absences des agents
- Mettre à jour les données RH dans le logiciel dédié (formations, absences, éléments administratifs)
- Assurer le traitement du courrier et des mails du service RH
- Apporter un appui aux recrutements : réception et tri des candidatures, premiers contacts téléphoniques, suivi administratif des dossiers
- Accueillir et informer les agents (accueil physique et téléphonique) pour les demandes de premier niveau
Profil
- Formation en gestion administrative ou ressources humaines (statut de la fonction publique)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
- Autonomie
- Rigueur, discrétion professionnelle et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
- Expérience en collectivité territoriale requise pour mener à bien les missions
Conditions
- Grade d'adjoint administratif catégorie C ou rédacteur catégorie B
- Rémunération brute à partir de 1459 € selon profil et expérience
- Temps de travail : 20h00 / hebdomadaire
Le profil recherché
Compétences: Gestion de la paie,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Carrière,Paie,Recrutement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez CDG 73 - Service interim
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212GGVN
