Technicien Paie et ADP en Entreprise H/F Groupe Autosphere
- Saint-Alban-Leysse - 73
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an min.
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Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault de St Alban Leysse (agglomération de Chambéry)un(e) Technicien(ne) Paie et Administration du PersonnelF/H en CDI dans le cadre d'une réorganisation du service RH.
Rattaché(e) à la RRH Pôle/Plaque, vos principales missions :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie d'environ 200 paies par mois;
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et autres événements impactant la paie;
- Répondre aux demandes courantes des salariés relatives à la paie dans le cadre des horaires de permanence;
- Réaliser les formalités liées à l'embauche et aux départs;
- Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel;
- Gérer le suivi des visites médicales et obligations administratives;
- Assurer le suivi des arrêts maladie, accidents du travail, dossiers prévoyance et CPAM;
- Assurer un soutien administratif sur les différents dossiers RH et projets du service;
- Apporter un appui administratif aux différents services de l'entreprise selon les besoins;
Intégré(e) au processus paie du Groupe, vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens paie du siège, qui pilotent la production des paies, les DSN et les formalités de fin de contrat, afin de garantir la qualité et la conformité des traitements réalisés.
Le poste a vocation à évoluer. Après l'acquisition d'une parfaite maîtrise des activités de paie et d'administration du personnel, le/la titulaire pourra se voir confier des missions complémentaires en ressources humaines ainsi que diverses tâches administratives transversales au bénéfice des autres services de l'entreprise, en fonction des besoins de l'organisation et de ses compétences.
Travail du lundi au vendredi, statut employé, 39h/semaine, salaire à partir de 2582€ bruts mensuels à définir selon expérience et niveau d'autonomie.
Mutuelle et prévoyance IRP Auto, remises sur l'achat et l'entretien de véhicules, tickets restaurant, avantages CSE.
Le profil recherché
Description du profil
Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en paie, RH ou gestion administrative ;
- Première expérience réussie en paie et ADP;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques;
- Organisation, rigueur et sens de la confidentialité;
- Goût pour la polyvalence et le travail en équipe (équipe RH de 4 personnes).
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Rémunération A partir de 31K€ annuels bruts à définir selon expérience et niveau d'autonomie
Les avantages
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
La carte
125 Chemin des Glières
73230 Saint-Alban-Leysse
Publiée le 02/11/2026 - Réf : Ref # 2463
