Atsem Réf Vs - Ab - Atsem H/F
Commune de Ramonville St Agne
- Ramonville-Saint-Agne - 31
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Sous la responsabilité du coordonnateur ALAE de l'école, vous assistez le personnel enseignant dans sa mission d'accueil et d'animation. Vous accompagnez l'enfant durant toute la journée scolaire et périscolaire, vous menez des actions afin d favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité et vous vous assurez du bien-être, de l'hygiène et de la sécurité de l'enfant. Vous participez également à l'entretien des locaux.
Activités
1. Activités scolaires
- Assistance du personnel enseignant (préparer des supports pédagogiques, animer des activités scolaire, .)
- Accueil et accompagnement de l'enfant (guider l'enfant dans l'apprentissage dès règles de vie, aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, accompagner les enfants lors d'atelier, .)
- Surveillance, hygiène et sécurité de l'enfant (appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants, surveiller, identifier et gérer les conflits entre enfant, signaler un enfant en détresse, .)
2. Activités périscolaires
- Assurer le relais entre le temps scolaire et le temps périscolaire
- Animer les activités périscolaires (activités, jeux, siestes, .)
- Surveiller, identifier et gérer les conflits entre les enfants
- Accueillir les parents
- Accompagner l'enfant au cours du repas
3. Entretien
- Assurer l'entretien quotidien de la classe : nettoyer les différents supports, vider les poubelles, changer les draps
- Réaliser l'entretien approfondi : désinfecter les jouets et tout objet utilisé par l'enfant, effectuer le dépoussiérage, laver les objets, nettoyer et désinfecter les sanitaires,
Profil souhaité
- Diplôme petite enfance obligatoire
- Expérience souhaitée d'un an minimum sur un poste similaire.
Compétences requises pour le poste
- CAP AEP
- 1 ans d'expérience
Qualités requises pour le poste
- Être à l'écoute des enfants
- Disponible
- Capacité d'adaptation
Conditions du poste
- Horaires de travail : temps complet
- Accès à la formation.
- Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Date de prise de poste souhaitée : 24/08/2026
Le profil recherché
Compétences: CAP accompagnant éducatif petite enfance,Etapes du développement de l'enfant,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FPFL
