Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F
les Restaurants du Coeur
- Montauban - 82
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Contexte
Les Toits du Coeur interviennent dans le champ de l'hébergement et de l'insertion par le logement, l'objectif est ainsi de favoriser l'accès ou le maintien dans le logement de personnes en difficulté.
Cette activité consiste pour l'association des restaurants du coeur à mettre à disposition un logement ou mettre à l'abri afin d'accompagner la personne vers une solution durable de relogement de droit commun.
L'équipe logement est composée de bénévoles qui réalisent des tâches diverses (accompagnement amical, recherche de logements, activités culturelles.) et de salariés qui travaillent à l'accompagnement social de la personne.
Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale est chargé d'aider les familles dans leur installation, dans leur intégration dans la vie de quartier et dans les difficultés qu'elles peuvent rencontrer. Il est en lien avec l'ensemble de l'équipe logement bénévoles et salariés et dépend de l'association départementale.
Missions
Il accompagne la famille à travers les gestes du quotidien et lors de ses démarches afin qu'elle puisse les réaliser en toute autonomie : aide administrative, orientation, visites à domicile.
Pour faire remonter l'expression des besoins, il réalise des diagnostics sociaux et territoriaux partagés avec les personnes, les acteurs institutionnels et associatifs
Il favorise les liens sociaux et familiaux afin d'éviter l'isolement
En lien avec l'équipe logement, il organise et participe à des moments collectifs de convivialité et d'échanges
Il connait les contextes institutionnels et sait les analyser. Pour ce faire, il travaille en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire
Il peut être amené à développer des projets d'innovation sociale
Il est amené à se déplacer sur l'ensemble du département
Cadre
Poste basé à Montauban
Il est placé sous la responsabilité du Chargé de Projet et du Responsable Départemental
CDD de remplacement pour congé maternité 24h / semaine à compter de septembre
Profil
Diplôme CESF ou équivalent exigé
Expérience souhaitable
Capacité d'adaptation en raison du type de public accueilli
Etre présent dans une attitude d'accueil, de respect et d'écoute
Esprit d'équipe, disponibilité, discrétion
Autonomie et capacités d'organisation
Une connaissance des procédures liées au logement (DALO, CILS, FSL.) serait un +
Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212GCYH
