Employé Fruits et Légumes en Apprentissage H/F
Propuls Formation
- Saint-Julien-lès-Metz - 57
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recrutons pour le poste d'employé(e) Fruits et Légumes dans un hypermarché de St Julien les Metz :
Dans le cadre de la préparation d'un Titre Professionnel de Niveaux 3 ou 4 :
- Objectif: permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce
- Cadre: contrat d'apprentissage
- Durée: 9 mois
- 35h
- Horaires sur 6 jours, à partir de 6h au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 20h30.
- Formation: 341 heures
- Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales.
Votre mission :
- Remplit son stand, prépare son étal
- Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage
- Trie et enregistre les marchandises non vendables
- Réalise les comptages de stocks
- Renseigne les clients
- Sert les clients sur son stand
Vos compétences :
- Rigueur et propreté
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens du contact et du service client
- Adaptabilité et réactivité
- Goût du travail d'équipe
- Disponibilité horaire
- Goût du produit
Votre Profil :
- Vous n'avez pas de diplôme
- Vous savez effectuer des opérations arithmétiques
- Vous avez le goût du contact client et du commerce
Votre formation :
Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir selon votre formation initiale : un TP Employé commercial de Niveau III ou le TP Conseiller de vente de Niveau IV (Bac Pro) délivrés par le Ministère de l'emploi et du travail.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212GCQX
