Gestionnaire Back Office H/F Crédit Agricole Assurances
- Lyon - 69
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.
UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2025, 1.7 milliard d'euros de collecte et détenait 8.4 milliards d'euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon.
UAF Life Patrimoine recherche des Gestionnaires Back Office en CDD de renfort pour la fin d'année.
Rattaché(e) au service Gestion, vous intégrez ainsi l'un des services pivots de l'entreprise.
Vos missions :
- Gérer et enregistrer les affaires nouvelles et tous les actes de la vie des contrats (versements, rachats, avances, actes administratifs...) en application des règles de gestion en vigueur.
- Répondre aux demandes internes diverses émises par téléphone, courriers ou mails.
- Réaliser les autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service de gestion (procédures, purge logiciel).
- Être force de proposition dans l'amélioration des process / outils.
Les avantages :
Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société d'assurance, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé :
- Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
- 26 jours de congés payés + une dizaine de RTT.
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
- Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€20 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
- Forfait mobilité durable de 800€ par an (part employeur à 60%)
- Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.
Le profil recherché
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +2 / L2
Formation / Spécialisation :
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en assurance / banque ou finance.Votre connaissance du secteur de l'assurance vie est un plus.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, capacité d'adaptation, organisation, sens pratique, sens du service client, curiosité et esprit d'équipe.
Outils informatiques :
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
-
Crédit Agricole Assurances en images
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 2026-114828
