Chef d'Equipe - Laveur de Vitre H/F
Vitrolav
- Distré - 49
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Chef d'équipe laveur de vitres (H/F) en CDI.
Vous assurez la réalisation des prestations de lavage de vitres tout en encadrant une équipe d'agents. Garant(e) de la qualité des interventions, vous veillez au respect des délais, des règles de sécurité et à la satisfaction de nos clients.
Vos principales missions :
Réaliser les prestations de lavage de vitres
Organiser et planifier les interventions de votre équipe.
Encadrer, accompagner et former les collaborateurs sur le terrain.
Contrôler la qualité des prestations réalisées.
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation du matériel.
Gérer les stocks de produits et le matériel nécessaire aux interventions.
Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les chantiers et remonter les éventuelles anomalies à votre hiérarchie.
Profil recherché :
Expérience significative dans le lavage de vitres.
Une première expérience en encadrement d'équipe est appréciée.
Maîtrise des techniques de lavage de vitres et des règles de sécurité.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Permis B indispensable pour les déplacements sur les différents chantiers.
Conditions
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : selon profil et expérience.
Véhicule de service
Formation à nos méthodes et accompagnement à la prise de poste.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Délimiter un périmètre de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FWNR
