Aide Ménager H/F

Sparna'dom Services

  • Magenta - 51
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

En activité depuis plus de 14 ans, SPARNA'DOM Services recrute un(e) aide-ménager (H ou F).

Vos principales missions sont :
- Nettoyer, entretenir, désinfecter
- Les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs)
- Les sanitaires
- Les surfaces vitrées
- Les meubles, équipements ménagers
- Changer du linge de lit
- Repasser, plier, ranger du linge

Vos conditions de travail :
- Inscription dès votre arrivée dans un parcours d'intégration
- Affectation d'un portefeuille client régulier
- Aménagement d'un planning adapté à vos contraintes et disponibilités.
- Optimisation de vos déplacements, zone géographique d'intervention restreinte
- Accès en temps réel, via Smartphone, à votre planning
- Pas d'annualisation, les heures réalisées au-dessus de votre contrat sont majorées à 10 % et 25 %
- Prise en charge des frais intermissions et indemnités kilométriques
- Mutuelle d'entreprise, Chèques cadeaux
Nous mettons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (tenues, gants, masques, gel hydro alcoolique, .)

Profil : Vous êtes titulaire du permis B, vous êtes véhiculés et disposez d'une expérience ou d'un diplôme en rapport avec notre recherche.

**Poste à pourvoirà compter de début septembre**

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FPWR

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