Gestionnaire de Paie H/F Séquoias Recrutement & Conseil
- Tours - 37
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise en pleine transformation !
Notre client est un groupe d'envergure nationale, reconnu sur son marché et engagé dans une dynamique de transformation et de développement. Afin de renforcer son équipe Ressources Humaines, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI, à Tours.
Vous intégrerez une équipe RH dynamique et serez rattaché(e) à la Responsable Paie. Vous interviendrez sur un périmètre d'environ 500 bulletins de paie mensuels, en collaboration avec un prestataire de paie externe.
Vos missions
Administration du personnel :
- Gérer les formalités liées à l'embauche et assurer la mise à jour des dossiers du personnel.
- Contrôler et intégrer les données dans l'outil de paie.
- Déclarer les accidents du travail et de trajet auprès des organismes compétents.
- Assurer le suivi des dossiers de prévoyance (maladie, accident du travail, invalidité, temps partiel thérapeutique, décès...).
Gestion de la paie
- Collecter, contrôler et transmettre les variables de paie au prestataire externe.
- Mettre à jour les données individuelles et les informations liées à la gestion des temps (badgeages, cycles de travail...).
- Assurer le suivi des indemnités journalières (IJSS) et des opérations de subrogation.
- Contrôler le respect des dispositions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise.
- Établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.
- Participer à la validation des virements de salaires.
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs, managers et différents interlocuteurs internes.
Contrôles et post-paie
- Vérifier les charges sociales, fiscales et les déclarations établies par le prestataire.
- Assurer les relations avec les différents organismes (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, administration fiscale...).
- Réaliser les rapprochements entre la paie et la comptabilité et analyser les éventuels écarts.
- Gérer les commandes de titres-restaurant.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et maîtrisez les différents processus liés à la paie et à l'administration du personnel.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- votre capacité d'analyse et votre esprit méthodique ;
- votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe ;
- votre curiosité et votre capacité à vous adapter à un environnement en évolution.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
La connaissance d'un logiciel de paie de type ADP Decidium Grande Entreprise ainsi que de Business Objects (BO) constitue un véritable atout.
Ce que notre client vous propose :
- CDI à pourvoir rapidement.
- Rémunération comprise entre 30 K€ et 36 K€ brut annuel
- Télétravail 2 jours par semaine après la période d'essai.
- Tickets-restaurant.
- RTT et congés supplémentaires.
- Mutuelle d'entreprise.
- Parcours de formation et e-learning pour développer vos compétences.
- Un environnement de travail collaboratif, dynamique et bienveillant offrant de réelles perspectives d'évolution.
L'entreprise
Chez Séquoias Recrutement & Conseil, nous avons la conviction qu'un bon recrutement ne se résume pas à faire correspondre un CV à une fiche de poste. Un bon recrutement, c'est créer des connexions pensées pour des rencontres qui comptent.
Ce que ça veut dire concrètement : Nous prenons le temps de creuser les besoins et enjeux réels d'une entreprise ainsi que le projet professionnel et les ambitions d'un candidat - ce qui ne se lit pas sur le papier mais qui fait toute la différence pour une collaboration réussie.
Une approche sur-mesure : Généralistes tous secteurs et intervenant partout en France, nous accompagnons aussi bien les entreprises dans leurs recrutements que les candidats dans leur recherche d'opportunités avec réactivité, exigence et relation humaine.
Nous croyons fermement que la qualité d'un recrutement repose sur l'écoute, la transparence et l'engagement.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez un groupe solide, en pleine évolution, qui place l'humain, le développement des compétences et la qualité de vie au travail au coeur de sa stratégie. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, l'engagement et la montée en compétences sont valorisés au quotidien.
Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service d'une entreprise ambitieuse et rejoindre une équipe investie ? N'attendez plus, postulez !
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 4258512/29865478 GDP/37T
