DEN.bzh recrutement

Chargé d'Accueil Mairie Confirmé H/F DEN.bzh

  • Saint-Juvat - 22
  • Intérim
  • Temps partiel
  • 2 semaines
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Le service intérim du Centre de Gestion recrute un chargé d'accueil H/F pour travailler au sein d'une mairie, sur le secteur de Dinan pour une DHS de 12h du 14 au 25 septembre 2026.

Sous la responsabilité de la directrice des services, et au service de l'accueil, vos missions principales consistent à :

- Accueillir le public physique et téléphonique à la mairie

- Assurer les missions d'Etat civil

- Enregistrer et distribuer le courrier entrant

- HORAIRES: Lundi, mardi, vendredi 8h30-12h30

Le profil recherché

* Profils recherchés

Formation Administration Générale des Services (PAGS) ou Assistant de Services à la Population (ASP) souhaitée

Expérience sur un poste de chargé(e) d'accueil en mairie

Connaissances en état civil.

*Aptitudes / Savoir-faire :

Maîtrise des outils de bureautique : traitement de texte, tableur, diaporama, gestionnaire de mail, navigateurs internet

Maîtrise de l'expression orale et écrite

Gestion des temps : gestion de planning et d'agenda, hiérarchisation des priorités, respect des échéances

*Qualités relationnelles / Savoir-faire relationnels :

Respect de la hiérarchie et des élus

Obligation de discrétion et de confidentialité

Sens de l'écoute

Rigueur, sens de l'organisation, autonomie

Sens du service public

Ref: 4x3nsqx0dc

Les avantages

  • Pour travailler sur et pour son territoire
  • Pour exercer un métier qui a du sens
  • Pour évoluer
  • Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
  • Pour se former tout au long de la vie
  • Pour la qualité de vie au travail
  • Pour ne pas s’ennuyer
  • Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
  • Pour travailler dans le service public sans concours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de réception de candidature

  • Echange téléphonique avec un(e) responsable RH

  • Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH

  • Proposition d’embauche ou réponse négative

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 4x3nsqx0dc

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