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Aide-Soignant·e de Nuit - Royat 63 H/F EMEIS

  • Royat - 63
  • CDI
  • Bac
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Description de la Résidence


Située sur les hauteurs de Royat, à proximité du centre-ville de Clermont-Ferrand, la Maison de retraite Emeis Anatole France est un établissement médicalisé de 94 lits, offrant un cadre de vie calme et agréable, avec un parc fleuri et arboré.


Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un.e Aide-Soignant·e· diplômé·e· en CDI de nuit


Vous aurez l'opportunité d'apporter des soins de confort et d'hygiène à des personnes âgées autonomes, semi-valides ou dépendantes, en veillant à leur bien-être physique et psychologique.

Vous serez acteur du quotidien des résidents, les accompagnant dans leurs activités tout en favorisant un environnement respectueux et bienveillant.

Ce poste vous permettra d'évoluer dans une structure où la qualité des soins et l'attention portée à chaque résident sont nos priorités, pour garantir une prise en charge optimale et humaine.

Vos Missions


Rattaché(e) à l'IDEC et l'équipe soignante, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents :

  • Assurer la continuité des soins techniques et garantir la sécurité et le bien-être des résidents.
  • Communiquer avec les familles pour les tenir informées et les rassurer.
  • Gérer et contrôler les matériels et produits nécessaires aux soins.
  • Assurer une traçabilité rigoureuse des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.


Pourquoi rejoindre notre équipe ?


En rejoignant la Maison de retraite Anatole France et le Groupe emeis, vous bénéficierez de nombreux avantages :

  • Rémunération attractive : À partir de 2400 € brut mensuel (dont Ségur 1&2 + indemnités de nuit).
  • Cadre de travail : Profitez d'une salle de pause dédiée et d'un parking gratuit pour un quotidien facilité. Profitez d'un moment de détente grâce à un massage proposé deux fois par mois, idéal pour favoriser votre bien-être. La résidence est équipée de matériel de qualité, garantissant non seulement le confort des résidents, mais aussi le bien-être optimal des soignants.
  • Avantages sociaux : Titres restaurants ou restauration à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3 €), mutuelle santé attractive.
  • Évolution et formation : Nombreuses formations disponibles (ex. démarche palliative), gestion de carrière individualisée avec possibilités d'évolution vers des postes spécialisés et d'encadrement.
  • Conditions de travail favorables : Accord d'entreprise pour la réalisation d'heures supplémentaires, subrogation, prime d'intéressement, prime dite de 13e mois conventionnel, prime de cooptation.
  • Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Planning fixe annuel avec 1 week-end sur 2 de repos.
  • Soutien équipe encadrante : Un accompagnement continu, avec un membre de l'équipe disponible même les week-ends.

Conditions du poste

  • CDI à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
  • Horaires de nuit : 20h00 à 7h00

#LI-MC3

Le profil recherché

Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e

Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service.

Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

La carte

10 Avenue Anatole France

63130 Royat

Localiser le poste

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 2026-44036

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