Agent de Service H/F
Pld Atlantique
- Mignaloux-Beauvoir - 86
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Parce qu'un environnement propre est essentiel au bien-être des enfants.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien qui a idéalement une première expérience en milieu hospitalier, Crèche et/Ephad
Si vous aimez le travail bien fait et que vous comprenez l'importance de l'hygiène dans un établissement accueillant de jeunes enfants, alors bienvenue sur cette annonce !
Rejoindre PLD Services, c'est intégrer une entreprise qui privilégie le bon sens, la réactivité et la confiance. Vous travaillez avec des équipes accessibles, dans une structure où les échanges sont simples et où l'on valorise surtout les personnes fiables, investies et capables de faire avancer les choses concrètement.
Les conditions de travail :
- Poste à MIGNALOUX BEAUVOIR - 86 - 13H/semaine
Du Lundi au Jeudi : 2h30 de 18h30 - 21h00 Vendredi : 3h00 de 18h00 à 21h00
- Votre Salaire BRUT sur le mois : 705€ sur 12 mois - Soit 12.52€ Brut de l'heure.
- Vous pouvez compléter ce salaire en travaillant effectuant des remplacements sur d'autres sites
- Poste à pourvoir au plus vite en CDI - Peut être idéal pour un étudiant ou en complément de salaire
VOS MISSIONS :
Chaque soir, lorsque la crèche ferme ses portes, vous prenez le relais avec votre Binome. Grâce à votre travail, les équipes retrouvent chaque matin des locaux impeccables et les enfants évoluent dans un environnement sain, propre et sécurisé.
Vous assurez l'entretien complet de la crèche en respectant les protocoles d'hygiène :
- Nettoyage et désinfection des salles de vie, dortoirs, espaces de change et sanitaires.
- Entretien des bureaux, de l'office, des vestiaires, des locaux techniques et des espaces communs.
- Aspiration et lavage des sols.
- Dépoussiérage des surfaces, mobiliers, portes, vitres accessibles et équipements.
- Désinfection des tables, chaises, plans de change, sanitaires, cuisines et points de contact.
- Gestion des poubelles, tri des déchets et entretien des containers.
- Nettoyage et désinfection des jouets, matériels de motricité et équipements selon les protocoles en vigueur.
- Réalisation de certaines opérations d'entretien périodiques (réfrigérateurs, fours, placards, matériels spécifiques...).
Profil recherché
Nous recherchons principalement des personnes avec une réelle volonté de s'impliqué dans ces missions ! Que vous soyez diplômé ou non, l'important pour nous est de pouvoir compter sur votre volonté de bien faire les choses.
Une expérience en nettoyage, idéalement en crèche, école, établissement de santé ou locaux sensibles, est un véritable atout
Bien sûr, quelques qualités sont appréciées comme :
- Rigueur, organisation et sens du détail pour garantir un travail soigné.
- Capacité à travailler en autonomie tout en étant efficace dans un environnement collectif.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Ce que nous vous proposons
- Des horaires fixes en soirée, compatibles avec une autre activité.
- Un environnement de travail stable.
- Une formation à nos méthodes et protocoles.
- Du matériel professionnel et des produits adaptés.
- Une équipe à taille humaine où votre travail est reconnu et indispensable.
Vous aimez que tout soit propre, organisé et impeccable ? Rejoignez-nous et participez, chaque jour, au bien-être des tout-petits.
N'attendez plus, postulez !
Ce groupe est une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, sans distinction de genre, d'origine, de handicap, d'âge ou d'orientation sexuelle, conformément à la réglementation en vigueur sur l'égalité des chances.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FCDR