Fleuriste H/F

Monarosa

  • Ermont - 95
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) fleuriste pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée CDD susceptible d'évoluer ultérieurement vers un CDI
Profil :
Expérience en boutique florale exigée, avec une réelle capacité à travailler en autonomie ;
Capacité à réaliser des créations florales élégantes, harmonieuses et soignées ;
Sérieux et sens du service ;
À l'aise dans l'accueil et le conseil client ;
Impliqué(e) dans la vie du magasin.
Conditions :
CDD à temps plein,
35 heures par semaine ;
Organisation du planning en alternance hebdomadaire entre collègues ;

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: BP fleuriste,CAP fleuriste,Fleuriste (BTM),Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Développer et fidéliser la relation client,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer une caisse,Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin,Réaliser une composition florale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FHKL

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